Warum die neu im Job Obamacare Website ist abzuweichen , um die Erstellung dieser Zeit
06.06.2014 10:46Warum die neu im Job Obamacare Website ist abzuweichen , um die Erstellung dieser Zeit
Das Drama der HealthCare.Gov öffentliche Bekanntmachung Hoc -Team ist ohne zu zögern ein Avantgarde- Tech- Fabel : Ein unwichtig Kader der jugendlichen Freaks aus dem Silicon Valley und Auswahlfallschirm-Kampagne von Präsident Obama in der Bundesbürokratie, um die Put retten und helfen, das Ziel übertreffen 8 Millionen versicherte Haushalte universell . Aber auch zu sehen, dass sie arbeiteten, 80 -Stunden- Wochen, um das Konzept der verpfuschten Tausende von Technokraten um 55 unverwechselbaren Vertragspartner beschäftigt schöpfen , wurde ein neues Drama auftritt , die an Stealth . Mitglieder der öffentlichen Bekanntmachung Hoc -Team wurden schon jetzt in die Zukunft , um die sich nach dieser Version , die Rekrutierung einer Welle der Unterstützung Programmierer sehen, dass gut zu sehen von Start-ups gezogen , dass überlegene Unternehmen wie Google .
Mit dem Ziel der Mannschaft , die offiziell genannt Marktplatz 2.0, schafft Haupt Hautton der nach dieser Generation von HealthCare.Gov mit dem Zweck der Wunsch, zu welcher Zeit die Enthüllung , dass nach Einschreibungsphase beginnt 15. November . Geben Upgrades beinhalten eine einfachere Schnittstelle in anstelle einer Mehrheit der Nutzer , eine extra robuste Anordnung Vergleich und eine neue , um den Job Login-Methode von Grund auf neu aufgebaut. Der Aufwand nicht mit Komponenten wie Motoren Bewertung , Zollgutschriften und Vermögensverwaltungbefassen ; als Alternative es konzentriert sich auf die es einfacher anstelle der Bewerber mit den Versicherungen Kampagne verknüpfen . Beamte neben Zentren anstelle von Medicare und Medicaid Services skizziert den Schlüssel in Stücke anstelle von WIRED :
Anspruch 2.0: Das ist die neue , um den Job Frontausführung an Stelle der Anspruch , plus ein Teil mit dem Zweck bestimmt Förderfähigkeit des Antragstellers an Stelle einer Anordnung . Obwohl die zugrunde liegende Logik ist die gleiche zu sehen, dass die aktuelle einsamen Industrie nach der öffentlichen Bekanntmachung Hoc -Team und von extra als 5,45 Millionen besiedeln , die an der vordersten go-round verwendet wird, soll der 2.0 -Team , um eine einfachere , extra effiziente Benutzerschnittstelle konzipiert erstellen um den Prozentsatz der Besucher mit dem Ziel, den körperlichen Zustand Anordnung Abonnements zu verwalten steigern. Beamte schätzen, mit dem Ziel, auf 35 bis 40 Prozent der Bewerber mit extra komplizierten Haushalts Situationen wünschen noch Erfahrung, um die zusätzlichen Ausgaben mühsamer Prozess von 2014 Einschreibungsphase . Aber diese Beamten erfüllen die neu im Job schließlich Verfahren verwenden eine breitere Palette von Szenarien . Anspruch 2.0 ist und zur Schaffung von zusätzlichen effektiv gestaltet , was Zeit Bewerber Ausgaben Handy -Kampagne. Zusatz als ein Viertel der Personen, die die Teilnahme an der vordersten Sign- up-Phase eingeschrieben kam zu dem Put durch Handy -Kampagne.
Arrangement Compare 2.0 : Auflistung der Kampagne und die Auswahl war leichter gesagt als auf die reale Sache setzen getan . Viel zu oft , würde es abstürzen , Hinter Antragsteller alle in einer Reihe und zwingen den Benutzer , um den Vorgang wiederholen. Die schrecklichste davon wurde von der Flut -Team fest, aber die neu im Job wünschen Verfahren festhalten Daten sogar extra sicher und erleben Sie eine neue , um den Job vereinbart von Bildschirmen mit dem Zweck der Reiseleiter zusätzliche Bewerber offensichtlich durch die einzelnen Schritte .
Ein Werkzeug anstelle von Fensterbummel Wunsch ermöglichen Personen, die nicht sicher, sie müssen sich anmelden, um anonym Kampagne ohne den Umweg über die Anstrengungen der Umsetzung , die an in einer Reihe nicht öffentlich strecken zu probieren sind . Diese bringen den Wunsch gesund zu werden vor der stark befahrenen sogenannten Premium- Abschätzungstool bestehenden , die an der vordersten Anmeldungen .
Skalierbare Login-Methode : Dieser Wunsch bleiben eine neue integrierte Methode von Grund auf Nutzung Identitätsmanagement und Bankkonto -Konzept. Es ersetzt die bröckelnden Anmeldemethode mit dem Ziel, fuhr die Linie Rettungsteam verrückt und verjagt unzählige latente Bewerber.
Der Aufwand, einen neuen Job zu der Version der Bundesverwaltung Erleichterte Markt passiert bleiben frisch November zu schaffen. US Chief Technical Bürokrat Todd commons gefragt einsam der öffentlichen Bekanntmachung hoc- Teammitglieder , frühere Googler Jini Kim, sich zu treffen , wenn eine Menge von ihrer Kollegen interessiert bleiben würde , die an eine Kombination Trägerstück . Sie begann die Rekrutierung ganz vielen Dank im Voraus , Targeting -Links von Google und anderen, die neben Start-ups , insbesondere Personen mit dem Y Combinator Tech-Inkubator verbunden gearbeitet .
"Ich erinnere mich der Anruf ", sagt Brandon Ballinger , der an Bord widerfahren vereinbart . ", Fragte Jini , ' Sind Sie rechtzeitig zu überspringen, danke, überspringen Weihnachten und überspringen neu in den Job- Jahre ? " Kim und rief Joey Liaw , eine frühere Google Mail- Ingenieur, und an Stelle von Sean Parker viel gepriesene Film -Chat-Dienst namens Airtime gearbeitet und anstelle eines YC Start. Bald nach eine Menge von Individuen kolonisieren nennen würde , die an ihre eigenen Links und Dezember anwesend waren acht neuen Job an die Ingenieure Knirschen neben CSM -Einrichtungen außerhalb von Baltimore. David Chang, ein MIT-Absolvent 2012 hatte ganz unten den Deckel legte seine Y Combinator üblichen Start-und eine lästige Pflicht neben Khan Privatschule. Die anderen fünf einge aktuellen Stanford -Absolventen , jemand von Google Scholar und Ingenieure aus Start-ups , die an neu im Job York und Silicon Valley.
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